www.uhasselt.be
DSpace

Document Server@UHasselt >
Research >
All items >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/9500

Title: De Hofnar en de kanarie onderweg. Leeftijdsbewust Personeelsbeleid als antwoord op vergrijzing en ontgrijzing.
Authors: Bombaerts, G.
MARTENS, Hilda
Issue Date: 2009
Publisher: Kluwer
Abstract: De mantra van de vergrijzing is ondertussen welgekend. Steeds minder mensen op de arbeidsmarkt moeten zorgen voor steeds meer mensen op rust. Op die arbeidsmarkt wordt de groep 50+ bovendien steeds groter. In dit themaboek kiezen we niet voor de klaagzang, maar voor het positieve lied. Niet om de problemen te minimaliseren, wel om te vertrekken van de krachten van 50+ers. Want die zijn er ondubbelzinnig. Waar zestig jaar geleden mannen gemiddeld stierven op 65, beginnen 65+ers nu met zeilen of een cursus Spaans. Daarom is onze stelling in dit boek dan ook dat dé uitdaging voor de arbeidsmarkt niet de vergrijzing is, maar de ontgrijzing!
URI: http://hdl.handle.net/1942/9500
ISBN: 9789046519981
Category: B1
Type: Book
Appears in Collections: Behavioural Sciences - Governance
Institute for behavioural sciences - Archive

Files in This Item:

There are no files associated with this item.

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.